黑龙江省公务员笔试128分属于‌中上等水平‌，在大多数岗位中具备‌较强竞争力‌，但具体档次需结合‌当年分数线、岗位竞争比和地区差异‌综合判断。以下是关键分析要点：

1. ‌历年分数线对比‌
   黑龙江省考笔试总分通常为200分（行测100分+申论100分），128分相当于64%的得分率。近年省直热门岗位进面线约130-140分，而偏远地区或冷门岗位可能低至110-120分。128分在非热门岗位中‌稳居进面范围‌，部分热门岗位需面试逆袭。

2. ‌岗位竞争影响‌

   • ‌三不限岗位‌：若报考不限专业、户籍的岗位，128分可能需与其他高分考生竞争，排名靠后。
   • ‌限制条件多的岗位‌：如要求研究生学历或特定证书，128分可能‌直接进入体检环节‌。

3. ‌地区差异表现‌
   哈尔滨、大庆等经济较好地区平均进面分较高（125-135分），而鹤岗、双鸭山等地区可能低10-15分。128分在省内‌非省会城市优势更明显‌。

4. ‌单科成绩分布‌
   若行测或申论单科超过70分，即使总分128分，也可能因单科高分被优先考虑，尤其申论高分在考察环节更受青睐。

‌总结‌：128分属于“稳进面、可冲刺”的分数，建议结合岗位历史数据精准报考，面试阶段需重点准备以巩固优势。偏远地区考生可适当降低预期，省会考生需关注岗位报录比动态。