事业单位专技岗位10级工资标准是指专业技术岗位中的中级职称对应的工资水平。根据现行标准，专技岗位10级的岗位工资为680元/月，薪级工资则根据工龄等因素确定，起薪标准通常为本科毕业定级为7级薪级工资。

一、专技岗位10级工资的构成

1. 岗位工资：固定金额，10级岗位工资为680元/月。
2. 薪级工资：体现工龄和工作表现，本科毕业生通常起薪为7级薪级工资，薪级工资随工龄增长逐步提升。
3. 绩效工资和津贴补贴：根据单位性质和地区经济水平有所不同，全额拨款单位的绩效工资通常高于差额拨款单位。

二、影响工资水平的因素

1. 地区经济水平：经济发达地区工资水平普遍高于经济欠发达地区。
2. 单位类型：全额拨款单位工资待遇通常高于差额拨款或自收自支单位。
3. 职称评定：职称晋升会直接影响岗位工资和薪级工资的调整。
4. 工龄：工龄越长，薪级工资越高，每年考核合格后可晋升一级薪级工资。

三、专技岗位10级的晋升空间

1. 职称晋升：从10级到9级、8级甚至高级职称（1-4级），岗位工资和薪级工资都会显著提升。
2. 绩效表现：优秀的绩效表现会提高绩效工资和津贴补贴。
3. 地区和单位政策：部分单位或地区会有额外的补贴政策，例如艰苦边远地区补贴。

四、总结

事业单位专技岗位10级的工资标准虽然基础工资固定，但薪级工资、绩效工资和津贴补贴等因素会因地区、单位和职称而有所不同。对于从事专业技术工作的人员来说，职称晋升是提升工资待遇的重要途径，同时选择经济发达地区或全额拨款单位也会更有利。