2006年前参加事业单位薪级工资的计算方式主要依据套改表确定，具体规则如下：

一、核心计算公式

1. 套改年限

   计算公式为： $$ \text{套改年限} = 2006 - \text{参工年度} + 1 + \text{学历调整值} $$

   • 学历调整值 ：

     • 高中/中专：$M=0$

     • 2年制大专：$M=2$

     • 3年制大专：$M=3$

     • 本科：$M=4$

     • 研究生：在校年限按实际年数计算。

2. 任职年限

   从2006年正式任职岗位起，按年度累加至2006年。例如，2024年任职年限为$2024-2006+1=19$年。

二、薪级确定规则

1. 套改表查询

   根据2006年6月30日前的岗位类别、套改年限和任职年限，在《各类岗位人员薪级工资套改表》中查得初始薪级。若存在多次职称变动，需分别计算并取最高值。

2. 岗位类别变化处理

   若2006年后岗位类别或等级调整，需重新计算初始薪级，并结合正常晋升薪级数（当前年份-2006）确定最终薪级。

三、示例计算

以2006年前参加工作且2024年退休的教师为例：

• 套改年限 ：2024-1984+1+2=43年（大专学历）

• 任职年限 ：2024-1992+1=33年

• 通过套改表查得初始薪级为27级，2006年后晋升18级，最终薪级为45级。

四、注意事项

• 不同单位或行业可能采用略有差异的套改表，需以单位具体规定为准。

• 薪级晋升通常与年度考核结果相关，考核合格者每年自动提升一级。