关于村两委成员退休补助的政策，综合各地实际情况，主要分为以下两类：

一、退休金政策（适用于正常退休的村干部）

1. 退休年龄

   • 男性：60周岁

   • 女性：55周岁（部分地区为50周岁）

2. 退休金计算标准

   • 以本村支部书记现行工资为基数，连续任职满7-10年的，每月领取1个月的工龄工资；

   • 连续任职满11-15年的，每月领取1.5个月的工龄工资；

   • 连续任职满16-20年的，每月领取2个月的工龄工资；

   • 20年以上的，每月领取3个月的工龄工资

3. 其他福利

   • 部分地区将副职纳入补贴范围，如河南漯河市村主任补贴275元/月，村支书补贴340元/月；

   • 退休后可能享受基础养老金、农村居民养老金（约2000元/年）及村集体补贴。

二、离任补贴政策（适用于正常离任的村干部）

1. 补贴条件

   • 年龄要求：男满60岁，女满55岁；

   • 任职年限：连续任职满9年或累计任职15年以上。

2. 补贴标准

   • 按月发放 ：

     • 任职9-15年：180-220元/月（如浙江泰顺县）；

     • 任职16-21年：220-260元/月；

     • 任职超过21年：260元/月以上；

   • 一次性补贴 ：

     • 部分地区村主任8000元，委员5000元（如浙江某县）；

   • 其他 ：

     • 福建省对优秀村书记离任后每月补贴600元，离职后500元。

三、注意事项

1. 社保覆盖 ：参加基本养老保险且缴费满15年的村干部，退休后按月领取基本养老金；

2. 地区差异 ：经济发达地区补贴较高（如浙江、山东），欠发达地区相对较低；

3. 申请程序 ：需向乡镇民政部门提交书面申请，经村、镇审核后领取。

以上政策需结合当地最新文件执行，建议咨询当地乡镇政府获取准确信息。