关于村主任退休金的问题，需根据任职年限、养老保险缴纳情况以及当地政策综合判断，具体如下：

一、退休金领取条件

1. 基本养老保险要求

   村主任需参加新型农村社会养老保险（新农保）且累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）时，方可领取基础养老金。

2. 任职年限要求

   • 连续任职满15年 ：办理退休手续后，从批准退休的下月开始领取退休金，标准为每工作1年领取1个月的村支书工龄工资（按现行工资计算）。

   • 累计任职满10年但未满15年 ：部分地区可能发放离职补贴，但通常不超过基础养老金，且不享受工龄工资部分。

二、退休金计算标准

退休金由基础养老金+工龄工资+补贴三部分组成：

• 基础养老金 ：按当地上年度职工月平均工资和缴费年限确定。

• 工龄工资 ：每工作1年发放1个月村支书现行工资（例如村支书月工资800元，则工龄工资为800元/年）。

• 补贴 ：根据任职年限发放，例如连续任职满3年每月补贴30元，满15年每月补贴150元等。

三、其他注意事项

1. 非在编人员 ：若未纳入社会养老保险，退休后仅能领取离任村干部补助金（一般每年360元起，最高760元），不享受工龄工资。

2. 地区差异 ：具体补贴标准因地区经济水平不同而有所差异，建议咨询当地民政部门或乡镇政府。

3. 退休流程 ：需经村民评议、村委会审核、党委部审核等程序，且退休年龄不得超过法定退休年龄。

四、特殊情况处理

若村主任退休时养老保险未缴满15年，可继续缴费至满15年，或申请政府安排的公益性岗位过渡。

村主任退休金的核心条件是 连续任职满15年且养老保险缴费满15年 ，具体待遇由基础养老金、工龄工资及地区补贴共同构成。