​​村干部能否领取务工补贴取决于具体政策和履职情况。​​ 根据现行规定，​​领取固定工资的村干部原则上不得重复领取务工补贴​​，但特殊情形（如换届选举期间的临时工作）或地方政策允许的除外，且需经村民会议审议公示。​​关键点包括​​：是否属于“禁领人员”、补贴标准是否合规、程序是否公开透明。

1. ​​政策差异性​​：各地对村干部务工补贴的规定不一。例如，部分省份明确禁止固定薪酬干部重复领取补贴，而有的地区允许对非固定工作（如防灾救灾）按天数发放，但需限定年度总额（如每年不超过120天）。连任村干部通常需清退违规补贴，新当选人员因履职时间差可能豁免。

2. ​​合规条件​​：合法领取需满足三要素：​​村民会议决议​​（确定人员、标准及天数）、​​公示审核​​（乡镇政府备案）、​​工作记录完整​​（时间、事项及证明人）。虚报天数的行为将被追责。

3. ​​监督机制​​：基层纪委通过数据比对核查违规发放，如发现村干部以亲属名义冒领或超标准领取，需全额清退并问责审核人员。务工补贴发放情况必须纳入村务公开范围，接受群众监督。

​​提示​​：村干部若对补贴政策存疑，应咨询乡镇三资管理部门或查阅当地“三资管理办法”，避免因程序瑕疵被认定为违规。建议通过正规渠道反馈待遇问题，推动政策透明化。