村支书的工资因地区经济发展水平、政策差异和岗位职责等因素而有所不同。一般来说，村支书的工资范围在3000元至6000元之间，部分地区可能更高。以下是详细分析：

1. 地区差异

• 经济发达地区：如广东、浙江、江苏等地，村支书的基础工资可达到3500-5000元/月，甚至更高。
• 中等发展地区：村支书工资约为2500-3000元/月。
• 经济欠发达地区：工资水平相对较低，一般在3000元以下。

2. 政策影响

• 国家近年来逐步提高村干部待遇，部分地区明确村支书工资应高于当地村民平均收入的2倍。
• 2022年《意见》明确要求提升村干部报酬标准，部分地区村支书平均工资达到3600元/月。

3. 职责与绩效考核

• 村支书作为村级事务的核心负责人，承担着发展经济、改善民生等重任，工资水平与其职责挂钩。
• 部分地区引入绩效考核机制，工资与工作成果直接挂钩，表现优秀的村支书可获得额外奖励。

4. 总结与展望

村支书工资的上涨反映了国家对基层治理的重视。未来，随着政策的进一步落实和经济发展水平的提升，村支书的工资待遇有望继续提高，这将有助于吸引更多优秀人才投身基层治理，为乡村振兴注入活力。