​​离任村干部任职满5年通常可享受补贴，但具体金额和条件因地区、职务及政策版本而异​​。例如，中央最新政策规定工作年限满5年不满10年者每月补贴600元，而部分地区要求累计任职满9年或10年才符合资格，且正副职待遇存在差异。

1. ​​中央统一标准​​：2025年中央通知明确，离任村干部按工作年限分级补贴，满5年不满10年者每月600元，资金由中央财政承担并按月发放。但需满足正常离任（非免职或违纪）及年龄（男60岁/女55岁）等条件。

2. ​​地方差异化执行​​：多数地区设定更高门槛，如浙江泰顺要求满9年才发放（每月180元起），湖南汨罗则需满10年（每月370元起）。儋州市规定累计任职不足9年者仅一次性发放补贴，正职每年最高1910元。

3. ​​职务与工龄折算​​：副职补贴通常低于正职，部分地区允许工龄折算。例如，累计正职工龄满5年可获每月500元基础补助，每超1年增加10元；未满5年者按每年70元递增，但总额较低。

4. ​​动态调整机制​​：贵州等地建立补贴增长机制，任职5年可能仅符合最低档（如每年1200元），而经济发达地区标准更高。铜川市则按任职年限每年60元累计计算，需年满60岁且正常离职。

​​提示​​：政策存在地域和时效差异，建议咨询当地组织部或民政部门核实最新细则，同时注意认证流程和发放时间（如儋州每月25日左右）。离任前职务、工龄及离任性质均影响最终补贴金额。