80%-100%现任工资
关于村支书退休金的具体数额，需结合地区政策、工作年限及工资基数综合计算，主要分为以下几种情况：
一、退休金构成
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1%$$
该部分与全国统一公式一致，但实际金额受地区经济水平和政策调整影响较大。
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工龄工资补贴
根据连续任职年限确定：
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7-10年 ：每满1年领取1个月现任村支书工龄工资；
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11-15年 ：每满1年领取1.5个月；
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16-20年 ：每满1年领取2个月；
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21-25年 ：每满1年领取2.5个月；
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25年以上 ：按实际情况调整。
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其他津贴
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生活补贴 ：累计任职10年以上未纳入社会养老保险的，男性满60岁、女性满55岁，按工龄比例发放（10年以上80%、30年以上100%）；
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特殊工龄补贴 ：未纳入社会养老保险的退休人员，按工龄折算发放（10-12年50%、13-15年60%、16-20年70%、21-25年80%）。
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二、计算示例
以某村支书为例，若其退休时当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为6000元，工龄25年，且未纳入社会养老保险：
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基础养老金 ：$（5000 + 6000） / 2 \times 1% = 50$元；
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工龄工资补贴 ：$2.5 \times 6000 = 15000$元；
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生活补贴 ：$6000 \times 100% = 6000$元；
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总退休金 ：$50 + 15000 + 6000 = 21050$元（具体可能因地区政策调整）。
三、注意事项
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地区差异显著 ：经济发达地区退休金可能比欠发达地区高30%-50%；
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政策执行差异 ：部分地区对未纳入社会养老保险的村支书补贴标准较低，甚至仅发慰问金；
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统计口径差异 ：工龄计算可能以“连续任职满年数”为准，而非实际工作月数。
建议村支书退休前咨询当地社保部门或法律专业人士，结合自身情况制定退休规划。