男60/女55周岁退休

关于村两委干部退休政策，综合最新官方文件及地方性规定，主要政策内容如下：

一、退休年龄与条件

1. 基本退休年龄

   • 男性年满60周岁，女性年满55周岁，且满足连续任职年限，可办理退休。

2. 任职年限要求

   • 村党支部书记 ：需连续任职满10年（含）以上；

   • 村委会主任 ：需连续任职满15年（含）以上；

   • 村会计 ：需连续任职满20年（含）以上。

3. 其他限制条件

   • 若在任主职期间曾担任副职，则不连续计算任职年限，不满足退休条件；

   • 若退休后出现以下情形，退休金将停发或减少：

     • 参与群众性事件或非法越级**造成不良影响；

     • 退休后再次参与上述事件，从次月起停发退休金1年。

二、退休待遇

1. 基础退休金

   根据任职年限确定基础退休金标准：

   • 工作满10年按工龄工资的100%发放；

   • 工作满15年按90%发放；

   • 工作满20年按80%发放；

   • 工作满25年按75%发放；

   • 工作满30年按70%发放。

2. 工龄工资计算

   退休金由基础退休金+工龄工资组成，工龄每满1年加发1元/月。

3. 特殊群体待遇

   • 参加过革命工作的，按基础退休金的90%-100%发放（需符合革命工作年限要求）；

   • 因工致残完全丧失工作能力的，按基础退休金的90%发放，并可能获得护理补贴。

三、其他注意事项

• 退休手续办理 ：需经村民委员会推荐、乡镇审核、县级民政部门审批等程序；

• 激励机制 ：连续任职期间获得省级以上表彰的，退休金可额外增加5%-20%。

以上政策综合了中央及地方规定，具体执行可能因地区经济水平及政策调整有所差异，建议咨询当地乡镇政府获取最新细则。