社保退休金主要分为‌三个档次‌，分别是‌基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金‌。不同档次对应不同的计算方式和领取条件，直接影响退休后的待遇水平。以下是具体分档说明：

1. ‌基础养老金‌
   由统筹账户支付，与缴费年限、当地社会平均工资挂钩。计算公式为：（当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限越长、工资水平越高，基础养老金金额越大。

2. ‌个人账户养老金‌
   来自个人每月缴纳的8%社保费用，计入个人账户。计算公式为：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（国家统一标准，如60岁退休按139个月计算）。账户余额越多，每月领取金额越高。

3. ‌过渡性养老金‌
   针对1997年养老保险制度统一前参加工作的人群，额外补偿视同缴费年限的待遇。具体计算由各省市制定，通常按基础养老金的1.2%-1.4%比例发放。

‌提示‌：退休待遇受缴费基数、年限、退休年龄等多因素影响，建议通过社保局测算工具或咨询专业机构获取个性化方案。