根据最新政策，60岁到达法定退休年龄后，个人是否可以延迟退休需分情况讨论，具体如下：

一、延迟退休的基本条件

1. 自愿申请

   需提前1个月向单位提交书面申请，并经上级主管部门批准。

2. 单位同意

   单位需与职工协商一致，若单位不同意则无法延迟退休。

3. 年龄与缴费要求

   • 男性职工：需在60周岁至63周岁区间内选择延迟时间，且需满足最低缴费年限。

   • 女性职工：同理，需在55周岁至58周岁区间内选择。

二、特殊群体限制

• 公务员/事业单位管理人员 ：不得延迟退休。

• 特殊岗位人才 ：如科研项目负责人、技术骨干等，可申请延迟，但需满足单位需求。

三、政策调整与例外情况

• 逐步延迟趋势 ：2025年起，男性法定退休年龄逐步延迟至63周岁，女性至58周岁，但个人仍可选择弹性提前或延迟。

• 已退休人员 ：已领取退休证后不可延迟退休。

四、注意事项

• 延迟期间需继续缴纳社保，直至办理正式退休手续。

• 若单位强制要求延迟，可依法**，要求遵守自愿原则。

延迟退休需兼顾个人意愿与单位需求，建议提前与单位沟通并办理相关手续。