根据湖南省现行的养老金计算政策，2026年退休且工龄为43年的职工，其退休工资主要受基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的影响。基础养老金的计算公式为：
基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金则依据个人账户储存额除以计发月数计算。过渡性养老金的计算与视同缴费年限相关，具体金额需结合当地政策确定。

1. 基础养老金的计算

• 缴费年限的影响：工龄43年的职工，其缴费年限较高，因此在计算基础养老金时，缴费年限系数较大，养老金待遇相对优厚。
• 计发基数的变化：2026年的养老金计发基数预计较2024年有所增长，这将进一步提升基础养老金的计算结果。

2. 个人账户养老金的构成

• 个人账户储存额：职工在缴费期间的个人账户累计储存额越高，退休后的个人账户养老金也越高。
• 计发月数：计发月数与职工退休时的年龄相关，工龄43年的职工通常退休年龄较早，计发月数相对较少，这可能导致个人账户养老金占整体养老金的比例较高。

3. 过渡性养老金的补充

• 视同缴费年限：部分职工因政策原因可能存在视同缴费年限，这会额外增加过渡性养老金部分。
• 计算方法：过渡性养老金的计算公式通常与当地养老金计发基数和视同缴费年限挂钩，具体金额需结合政策确定。

4. 政策调整的影响

• 延迟退休政策：自2025年起，弹性退休政策实施，职工可选择提前或延迟退休，但需满足最低缴费年限要求。这一政策对养老金领取时间及金额有一定影响。
• 养老金上调趋势：近年来，湖南省养老金持续上调，2025年预计仍将保持增长趋势，这将为工龄43年的职工提供更高的退休待遇。

总结

2026年退休且工龄为43年的职工，在养老金计算中具有显著优势，尤其是在基础养老金和过渡性养老金部分。建议职工持续关注养老金政策调整，合理规划退休时间，以获得更优厚的退休待遇。