根据现行养老金计算政策，工龄34年零9个月在计算退休工资时，通常按照35年计算，因为缴费年限以整年为单位，不满1年的部分按1年计算。这意味着工龄对养老金的影响主要体现在缴费年限上，工龄越长，缴费年限越高，养老金也会相应增加。

养老金计算的主要因素

1. 缴费年限：工龄直接影响缴费年限，每增加一年缴费年限，基础养老金会增加一定比例。例如，缴费年限每满1年，养老金月标准增加1元。
2. 个人账户养老金：由个人账户储存额除以计发月数计算，工龄越长，缴费年限也越长，个人账户储存额通常更高。
3. 基础养老金：与缴费年限挂钩，缴费年限越长，基础养老金越高。例如，某地养老金计发公式为“全省基本养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%”。

工龄对养老金的影响

• 基础养老金差距：以平均缴费指数为0.6计算，34年与35年的基础养老金差距约为0.8%的社平工资；若平均缴费指数为3，则差距约为2%的社平工资。
• 个人账户养老金：工龄长意味着个人账户储存额更高，从而增加每月领取的个人账户养老金。
• 过渡性养老金：部分地区对缴费年限较长的退休人员提供额外补贴，工龄越长，可能获得的补贴越高。

政策背景与趋势

近年来，国家不断调整退休人员养老金政策，例如2024年《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于调整退休人员基本养老金的通知》中明确，养老金调整与缴费年限挂钩，缴费年限每增加一年，养老金标准相应提高。这体现了对缴费年限较长的退休人员的政策倾斜。

总结与提示

工龄34年零9个月在退休时按照35年计算，缴费年限是影响养老金的重要因素之一。工龄越长，养老金水平越高。建议关注当地养老金政策调整，了解具体的缴费年限和计发基数，以便更好地规划退休后的生活。