建造师社保不配合是指建造师未按照规定在所属单位缴纳社保，或存在社保与单位信息不匹配的情况，属于违反行业规定的行为。具体表现及后果如下：

1. 核心定义

   建造师需在注册单位缴纳社保，若存在社保未缴纳、单位与社保信息不一致或拒绝配合核查等情况，即构成不配合社保。

2. 违规后果

   • 个人层面 ：

     2025年3月1日后，未在指定时间内说明情况或提供有效材料的，将被限制注销/变更注册，禁止参与资质增项、升级等业务；

     若涉及挂靠行为，可能面临罚款、注销注册资格等处罚。

   • 企业层面 ：

     企业若不配合处理，将暂缓资质增项、升级等业务，影响项目承接。

3. 正确做法

   建造师应确保社保与注册单位一致，通过现场工作打卡等方式实现“人证合一”，避免挂靠风险。

4. 适用例外

   国企内退或离岗人员，若因单位原因无法在岗，可向相关部门说明情况，不适用强制社保要求。

总结 ：社保不配合是建筑行业“人证合一”监管的重要手段，违规者将面临职业发展受限、企业资质受阻等严重后果，建议从业者严格遵守规定。