​​建造师证书企业不给转出时，可通过协商、行政申诉、法律途径三步解决，核心在于保留证据、明确法律依据并主动**。​​

1. ​​优先协商解决​​
   与企业沟通时明确转出需求，核对劳动合同条款，若存在争议可邀请工会或第三方协调。协商时保留书面记录（如邮件、聊天截图），为后续申诉或诉讼提供依据。

2. ​​向建设行政主管部门申诉​​
   若协商无果，向当地住建部门提交申诉，需准备身份证、合同、离职证明等材料。通过注册系统发起注销申请，若企业逾期不处理，利用“**申诉”功能上传证据（如仲裁书），由主管部门强制介入。

3. ​​法律手段**​​
   向劳动仲裁机构申请解除劳动关系，或起诉至法院。重点证明企业无正当理由扣留证书（如拖欠工资、合同到期），胜诉后可凭判决书直接办理转出。

​​提示​​：证书与劳动关系绑定，离职后应及时处理转出，避免影响新单位注册。若遇企业刁难，果断采取行政或法律措施，维护自身权益。