二级建造师证在公司不给补贴并不合理。二级建造师证书是建筑行业的重要执业资格，不仅提升了个人职业竞争力，还能为企业创造更大的价值。以下是详细分析：

1. 二级建造师证的价值

• 行业认可度高：二级建造师是担任项目经理的必备条件，同时也是建筑企业资质的重要组成部分，其含金量受到广泛认可。
• 市场需求旺盛：据统计，全国建筑从业人员约4600万人，但仅163万人持有二级建造师证，市场缺口依然很大。

2. 对企业的贡献

• 提升项目资质：企业拥有二级建造师证书的人员，可以申请更高等级的施工资质，从而承接更多项目。
• 增强管理能力：持证人员能够胜任项目经理、技术负责人等岗位，为企业提供高效的项目管理和技术支持。

3. 政策支持与补贴

• 国家政策鼓励：国家对建造师证书的考取持积极态度，并鼓励企业对持证员工提供支持。
• 地方补贴政策：部分地区对取得二级建造师证书的员工提供补贴，标准一般为1000元至1500元。

4. 合理补贴的必要性

• 吸引与留住人才：合理补贴不仅能激励员工积极考取证书，还能提升员工忠诚度和企业凝聚力。
• 体现企业责任：企业为员工提供补贴，既是对员工努力的认可，也是企业承担社会责任的体现。

总结

二级建造师证在公司不给补贴是不合理的，企业应认识到该证书的价值和员工考取证书的付出。合理补贴不仅能提升员工积极性，还能为企业带来长远利益。