‌30年以上村医养老问题，国家主要通过财政补贴、养老保险、工龄补助和特殊津贴等方式解决‌，确保长期扎根基层的乡村医生老有所养。具体措施如下：

1. ‌财政专项补贴‌
   对服务满30年的村医，中央和地方财政联合发放一次性退休补贴或按月生活补助，标准根据当地经济水平调整，部分省份补贴金额可达5万至10万元。

2. ‌城乡居民养老保险+职业年金‌
   村医可自愿选择参加城乡居民养老保险或灵活就业人员养老保险，缴费享受政府50%-80%的补贴。多地试点"村医职业年金"，由财政和个人共同缴费，退休后按月领取。

3. ‌工龄折算补偿‌
   山东、甘肃等省份将30年以上村医服务年限折算为城镇职工养老保险缴费年限，补缴差额后可按职工标准领取养老金，月均增加800-1500元。

4. ‌荣誉津贴与医疗优待‌
   江苏、浙江等地对资深村医发放"终身荣誉津贴"（每月300-800元），并开放公立医院绿色通道、减免住院费用等医疗福利。

5. ‌返聘与传帮带机制‌
   身体健康的退休村医可被返聘为公共卫生顾问，享受岗位津贴；部分省份设立"师徒帮扶基金"，带教年轻村医可获额外补贴。

‌提示‌：具体政策因地而异，建议向县级卫健部门咨询细则。国家正逐步将村医纳入社会保障体系，未来待遇水平有望持续提高。