高级工退休待遇主要依据缴费基数和地区政策，具体如下：

1. 基础养老金计算

   退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，其中基础养老金与在职期间缴费基数和缴费年限直接相关，高级工与其他劳动者无特殊计算差异。

2. 地区政策差异

   部分省份对高级工退休有额外补贴或倾斜政策，例如：

   • 河北：2012年正高每月增加280元，副高170元；

   • 辽宁：2012年正高每月最高增加550元，副高400元；

   • 四川：事业单位高级工退休无职称补贴，但缴费基数高可能多领部分养老金。

3. 企业单位无特殊待遇

   在企业中，高级工退休仅按普通劳动者标准发放养老金，不享受职称相关的额外补贴或福利。

4. 其他潜在待遇

   少数地区或单位可能提供医疗、社会荣誉等补充，但需以当地政策或单位规定为准。

总结 ：高级工退休待遇以基本养老金为主，地区差异较大，企业单位无特殊补贴，建议关注当地最新政策。