亳州公务员待遇整体处于安徽省中游水平，​​年综合收入约10-12万元​​，其中​​月到手工资5500-6000元​​，​​公积金双边1800-2100元​​，​​年终奖及补贴约1.4-2万元​​。结合当地房价（主城区6500-8500元/㎡）和生活成本，公务员职业在亳州具备较高性价比，尤其适合追求稳定生活的群体。

亳州市直单位公务员待遇普遍高于县直单位。以工作4年的一级科员为例，月工资6000元含绩效和车补，公积金2000-2100元，年终绩效加十三薪约1.3万元，年总收入约10.8万元。县直机关公务员待遇略低，7年工龄的一级科员月工资5500元，公积金1800元，年终奖1.2万元，年收入约10.1万元。部分偏远县区年薪可能低于8万元，但生活成本同步降低。

亳州公务员福利体系完善，除基本工资外，包含车补、工会福利（年约2000元实物或购物卡）、十三薪等。公积金缴纳比例较高，有效缓解购房压力。以90㎡住房为例，月供2500-3500元，夫妻双方共同负担压力较小。日常餐饮人均30-50元/天，公立教育成本低，整体消费水平可控。

职业发展方面，亳州作为皖北经济振兴重点城市，公务员晋升通道相对畅通。市直单位工作强度适中，普遍实行双休制，年加班次数少于5次。基层岗位需直面群众事务，但稳定性强且社保保障全面。

总体而言，亳州公务员收入与当地经济水平匹配，在职业稳定性、生活成本和工作强度之间达到较好平衡。若计划报考，建议优先选择市直岗位，并关注年度绩效政策变动对收入的影响。