安徽省公安厅辅警的工资待遇标准因地区、岗位级别和工作性质差异较大，​​年收入普遍在4万至10万元之间​​，​​合肥、芜湖等经济较发达地区待遇较高​​，​​包含五险一金、绩效奖金和工会福利​​，但晋升空间有限且工作强度较大。

1. ​​基本工资与地区差异​​
   辅警月基本工资通常在2000-5000元，合肥市六级勤务辅警扣除五险一金后实发约4500元，芜湖市文职辅警约3100-3200元。一线城市如合肥因财政实力较强，薪资明显高于县城（如定远县基本工资仅1900元）。

2. ​​福利与补贴​​
   公积金按12%比例缴纳，合肥辅警双边月缴1400元，芜湖约600-700元。年终绩效奖金3000-35000元不等，季度奖、执勤补贴及工会福利（如购物卡、体检）进一步补充收入。

3. ​​工作强度与职业发展​​
   勤务辅警需参与巡逻、案件协助及突发执勤，轮班制且加班频繁；文职辅警工作相对规律但可能需兼顾外勤。晋升需通过考核，每升一级工资增300-500元，但四级以上竞争激烈。

4. ​​生活成本与性价比​​
   合肥等高收入地区生活成本较高（如房租1500元/月），实际可支配收入与低消费城市差异缩小。辅警适合追求稳定或作为职业过渡，但长期发展建议备考编制岗位。

总体而言，安徽省辅警待遇能满足基本生活需求，尤其适合本地人或需兼顾家庭者，但需权衡工作压力与晋升限制。建议求职者提前了解目标地区的具体政策及岗位特点。