‌亲戚介绍的工作干了几天不想干了，这种情况很常见，关键是要理性分析原因、妥善处理关系，并规划好下一步行动。‌

1. ‌先分析不想干的原因‌
   可能是工作内容与预期不符、薪资待遇不满意、工作环境不适应，或者与同事相处不融洽。明确具体原因有助于判断是暂时性困难还是根本性不适合。

2. ‌和亲戚坦诚沟通‌
   不要突然消失或消极应对，可以委婉表达感谢，并说明自己的真实想法。比如：“很感谢您帮忙介绍这个机会，但我发现自己不太适合这份工作，想再考虑其他方向。”避免让亲戚觉得不被尊重。

3. ‌评估离职的代价‌
   如果是短期试岗期，离职影响较小；若已签合同，需了解是否需要提前通知或承担违约责任。同时考虑社保、薪资结算等后续问题。

4. ‌规划下一步行动‌
   离职前最好先找好新方向，比如继续求职、学习技能，或重新评估职业规划。避免因冲动辞职陷入更被动的状态。

5. ‌维护人际关系‌
   即使不继续这份工作，也要和亲戚保持良好关系。事后可以适当表达感谢，比如请吃饭或送小礼物，避免因工作问题影响亲情。

遇到这种情况不必有太大压力，但需冷静处理，把对职业发展和人际关系的负面影响降到最低。