​​考公务员不一定需要提前拿到毕业证，但不同身份考生需满足相应时间节点要求。应届生在毕业季前（如2025年7月31日）可凭相关证明报考，政审后补充毕业材料即可。非应届或特定岗位则需提前取得证书。​​

1. ​​应届生报考灵活性​​：普通高校2025年应届毕业生可先报名，面试确认时若未取得毕业证可延缓提交，但需提供学生证及学校出具的报考证明（含入学时间、预计毕业时间等）；政审后须在2025年7月31日前补交毕业证，否则取消资格。2025年应届博士毕业生可放宽至12月31日前取证。

2. ​​非应届及特殊岗位要求​​：在职人员、非应届社会考生、部分定向岗位（如服务基层项目人员）需入职前已持有有效毕业证及学位证。党校学历需省级认证，辅修学历需主修+辅修双证齐全。司法类、公安类等专业岗位还须同步提供法律职业资格证（2024年通过考试的需提交成绩单）。

3. ​​证明材料规范​​：所有考生需严格按照招录要求提供原件及认证文件。如留学人员需教育部认证书，国内学历需《教育部学历证书电子注册备案表》。材料缺失或造假将直接影响资格审查，逾期未补交者视为自动放弃。

4. ​​常见误区提醒​​：未毕业在读的非应届生（如大三/研一学生）无法报考；已就业考生需单位同意报考证明，且部分地区政审需核查配偶、父母的无犯罪记录；伪造证明材料属严重违规，5年内不得报考。

考公报名务必对照职位表逐项核验资格，未取得毕业证的高校毕业生可利用应届身份优势，但需严格把控时间节点和材料完备性，避免流程延误。