不一定需要

找工作是否需要毕业证原件需根据具体情况判断，以下是综合分析：

一、是否需要毕业证原件

1. 企业招聘要求

   多数正规企业招聘时需要学历证明，通常要求提供毕业证原件或复印件以验证学历真实性。若职位明确要求本科及以上学历，入职时通常需提交。

2. 特定场景要求

   • 学历核验 ：部分企业可能要求提供学信网学历认证报告或学历认证书；

   • 法律文书 ：毕业证是办理劳动合同、社保等法律文书的必备材料。

二、特殊情况说明

1. 非应届毕业生

   工作三年以上者通常无需重复提交毕业证，工作经验成为主要竞争力。

2. 证件丢失或过期

   若毕业证丢失，可通过学信网查询或补办学历证明；过期则需补发。

3. 避免证件扣押

   遇到以社保、工资卡等名义扣押证件的情况，应果断拒绝。根据《劳动合同法》，单位无权扣押身份证、毕业证等证件。

三、其他注意事项

• 入职材料清单 ：通常需提供《应聘登记表》《身份证复印件》《学历证书》等；

• 复印件与原件的区别 ：部分岗位可能接受复印件，但入职后可能要求核验原件。

建议求职者提前与招聘方确认具体要求，并保留好相关证据，以保障自身权益。