公司突然要求员工提交毕业证，通常是为了核实学历真实性和确保员工身份信息与求职资料一致。以下为具体原因分析：

1. 核验学历真实性

• 毕业证是证明个人学历和专业背景的重要文件，公司通过查验毕业证，可以核实员工的学历信息是否真实，避免因虚假学历导致的招聘失误。

2. 确保员工身份信息与求职资料一致

• 公司可能需要验证员工的身份信息，确保其与求职时提供的资料一致。毕业证与身份证原件的对比，可以帮助公司排除身份造假的可能性。

3. 满足行业监管要求

• 某些特殊行业对从业人员的学历和资格有明确规定，公司可能需要收集员工的毕业证以符合监管要求。

4. 防范潜在风险

• 公司可能通过检查毕业证来规避因员工信息不实而可能带来的法律风险或声誉损失。

5. 法律合规性

• 根据法律规定，任何单位和个人不得扣留他人证件原件。如果公司要求上交毕业证原件，员工需谨慎处理，避免合法权益受到侵害。

总结与提示

提交毕业证虽然可以帮助公司更好地管理员工信息，但员工需注意保护个人隐私，避免证件原件被不当使用。如有疑虑，建议与公司人力资源部门沟通，了解具体用途，必要时可寻求法律帮助。