省考总分120分能否进面试，主要取决于‌当年报考岗位的竞争情况‌、‌最低合格分数线‌和‌招录比例‌。部分冷门岗位或偏远地区可能有机会，但热门岗位通常需要更高分数。以下是关键因素分析：

1. ‌最低合格分数线‌
   各省每年会划定笔试最低合格线，若总分未达标则直接淘汰。例如，某些省份行测单科需50分以上，总分需达到100-110分，120分可能刚过线。

2. ‌岗位竞争比‌

   • 热门岗位（如省直机关）进面分数常超140分，120分竞争力较弱。
   • 冷门岗位（如基层或偏远地区）若报考人数少，120分可能排进前三名。

3. ‌成绩排名与招录比例‌
   多数岗位按1:3比例确定面试名单。假设招1人，笔试前三名可进面，120分需对比同岗位其他考生成绩。

4. ‌特殊政策倾斜‌
   服务基层项目人员、退役军人等定向岗位，分数线可能降低，120分进面概率更高。

‌提示‌：若分数接近往年进面线，建议提前准备面试，同时关注调剂机会。最终以官方发布的入围名单为准。