事业单位E类人才主要指医疗卫生领域的技术岗位，涵盖多个专业方向。以下是具体分类及说明：

一、核心岗位分类

1. 医师类

   • 包括临床医师、中医医师、中西医结合医师等，负责疾病诊断与治疗。

2. 药师类

   • 涵盖临床药师、中药药师、药学专业人员等，负责药物管理及临床用药指导。

3. 护理类

   • 包括临床护士、护理专业等，负责患者护理与健康监测。

4. 医技类

   • 涉及医学检验、医学影像、病理诊断等技术岗位，支持临床诊疗工作。

5. 公共卫生类

   • 包括疾病预防、健康教育、卫生统计等岗位，负责群体健康管理与政策实施。

二、其他相关岗位

• 卫生管理类 ：医疗质量管理、医院运营管理等。

• 中医学类 ：中医临床、针灸推拿等传统医学岗位。

• 护理学类 ：专科护理、康复护理等细分领域。

三、岗位特点

• 专业要求严格 ：需通过《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力》考试，考查医学基础知识与实践能力。

• 适用范围广 ：不仅限于医疗机构，部分岗位可服务于教育科研、卫生统计等领域。

四、注意事项

• 不同地区E类岗位具体设置可能有所差异，建议以当地招考公告为准。

• 药师、医技等岗位竞争相对较小，但需关注岗位更新动态。