40个月

公务员丧葬费及抚恤金的发放标准根据死亡原因和地区政策有所不同，具体如下：

一、丧葬费标准

1. 基本计算方式

   公务员丧葬费以 生前最后一个月基本工资或基本离退休费 为基数，结合 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 计算。 - 一般情况 ：发放 2个月 的本人工资作为丧葬费。 - 烈士或因公牺牲 ：发放 40个月 的基本工资或基本离退休费。

2. 地区差异

   具体标准由各省根据经济、物价等因素制定，例如：

   • 经济发达地区可能达到 6000元/月 （即6个月总额）；

   • 经济欠发达地区可能低于 1000-3000元/月 。

二、抚恤金标准

1. 计发基数

   抚恤金以 生前最后一个月基本工资或基本离退休费 为基数，结合 死亡原因 确定发放月数：

   • 病故 ：20个月；

   • 因公牺牲 ：40个月；

   • 烈士 ：80个月。

2. 计算公式

   抚恤金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 + 本人去世前X个月的基本工资或基本离退休费

   • 例如：某公务员病故时，若基本工资为8000元/月，上一年度人均可支配收入为5000元/月，则抚恤金为： $$2 \times 5000 + 8000 \times 20 = 260,000 \text{元}$$。

三、注意事项

1. 政策调整 ：不同省份对烈士、因公牺牲等特殊情形的抚恤标准有差异，且可能随政策调整；

2. 计算依据 ：基本工资与津贴（如岗位津贴、职级工资）均计入计算基数；

3. 发放时间 ：通常在死亡后60日内开始发放，具体以单位审核为准。

以上信息综合了国家政策及地区实践，实际发放金额需以当地最新规定为准。