2025年法定节假日加班费计算标准如下:
一、基本标准
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法定节假日加班费
用人单位需支付不低于日工资基数的300%作为加班费,且不允许以调休替代。
二、日工资基数计算
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公式 :月工资 ÷ 21.75天(2025年调整后的月计薪天数)
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示例 :月薪1500元,日工资为1500 ÷ 21.75 ≈ 69元,法定节假日加班费为69 × 300% = 207元。
三、具体节假日安排
2025年新增春节、劳动节各1天假期,全年法定节假日共13天。例如:
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春节 :1月28日-31日(4天)
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劳动节 :5月1日-3日(3天)
四、注意事项
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调休不影响加班费支付,仅影响后续休息;
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若用人单位未依法支付,劳动者可向劳动监察部门投诉。