考上公务员后，确实可以调任到事业单位工作，但需要满足一定条件并经过相应程序。以下为详细说明：

1. 公务员调任事业单位的条件

• 编制限制：行政机关必须有空缺编制，且事业单位接收单位需同意。
• 职级或职称要求：公务员需达到一定的职务职级或具备相应职称。例如，管理岗位需满足8级及以上任职满2年，专业技术人员需具备副高级及以上职称满2年。
• 年龄限制：科级以下职务一般不超过45岁，处级职务不超过50岁。
• 学历要求：一般需具备大学本科及以上学历。
• 其他条件：需经过接收单位主要领导的同意，并符合《公务员调任规定》中的相关条款。

2. 调任后的身份变化

• 调任至事业单位后，公务员身份会被取消，转为事业编制人员。这意味着工资待遇、晋升机制等将按照事业单位的相关规定执行。

3. 调任程序

• 申请与审批：公务员需向所在行政机关提出调任申请，经审批后报公务员主管部门备案。
• 接收单位确认：接收的事业单位需出具同意接收的证明。
• 办理手续：完成编制调整、工资审批等手续。

4. 注意事项

• 调任涉及编制调整，难度较大，需提前与接收单位沟通，确保符合政策要求。
• 调任后可能面临新的工作环境和考核机制，需做好适应准备。

5. 总结

公务员调任到事业单位是可行的，但需满足严格的条件并经过复杂程序。如果您有调任意向，建议提前了解相关政策，与单位充分沟通，确保顺利过渡。