事业单位考试通常‌同时考查《职业能力测验》(职测)和《公共基础知识》(公基)‌，但不同地区和岗位的侧重点可能不同。‌职测侧重逻辑思维与解题能力，公基涵盖政治、法律等常识‌，具体需以招考公告为准。

1. ‌考查内容差异‌

   • ‌职测‌：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，类似公务员行测，强调快速解题技巧。
   • ‌公基‌：涉及政治、经济、法律、历史、时政等广泛知识，需要记忆与积累，部分岗位（如综合岗）可能更重视。

2. ‌备考策略建议‌

   • ‌优先研究招考公告‌：明确当地考试科目占比（如“职测60%+公基40%”），针对性分配复习时间。
   • ‌职测提分关键‌：通过刷题掌握高频题型（如图形推理、速算技巧），限时训练提升速度。
   • ‌公基复习要点‌：聚焦法律条文、时政热点（如近半年重要会议）、公文写作格式等常考板块。

3. ‌特殊情形注意‌

   • 部分单位（如专业技术岗）可能加试专业科目，需额外准备。
   • 个别省份（如内蒙古）曾出现仅考公基的情况，但近年趋势多为两科结合。

若时间有限，建议先掌握职测解题模板，再通过碎片化时间积累公基高频考点，双线并行效率更高。