根据权威信息源综合分析，目前被广泛认可为“铁饭碗”的职业主要包括以下五类，其核心优势在于稳定性、福利保障及社会地位：

1. 公务员

   • 依托政府财政，享受五险一金、年终奖及住房补贴，晋升渠道透明，社会地位高。一线城市月薪约8000-15000元，退休待遇优厚。

2. 公立学校教师

   • 事业编制保障，寒暑假带薪，职称津贴及子女教育优惠显著。一线城市月薪10000-20000元，乡镇教师约4000-6000元。

3. 医生（公立医疗机构）

   • 三甲医院医生多为事业编制，医疗需求刚性高，职业壁垒强。收入由基本工资、绩效和奖金组成，社会地位尊崇。

4. 国有企业员工（如国家电网、中石油）

   • 国有垄断行业，福利完善，薪资待遇优厚。电网、银行等岗位稳定性强，晋升机会多，尤其江浙沪地区电网薪资高于公务员。

5. 军队文职

   • 直接受军队管理，薪资由国家财政全额保障，工作稳定性强。涵盖教育、科研、后勤等领域，社会地位较高。

其他补充说明 ：

• 电力系统员工 （如国家电网）因基础设施重要性，稳定性与待遇突出。

• 烟草/石油公司员工 ：行业垄断属性保障稳定，但部分岗位存在合同制风险。

注意 ：部分职业（如教师）存在合同制转编制的不确定性，建议结合地区政策和个人发展需求综合评估。