‌事业单位被开除后能否再考编制？关键看处分类型和期限：‌ 若因严重违纪被开除（记入档案），通常5年内不得报考；若因一般原因解除聘用合同且无处分记录，可正常报考。具体政策需结合地方规定和招考公告。

一、开除与考编资格的关系

1. ‌开除处分的后果‌：事业单位正式在编人员被开除属于行政处分（依据《事业单位工作人员处分暂行规定》），处分期内（通常5年）禁止参加编制考试，期满后需确认档案是否清除记录。
2. ‌非开除的离职情况‌：若为协商解除合同、辞职或合同到期未续聘，且档案无不良记录，不影响后续报考。

二、影响考编的关键因素

• ‌档案记录‌：开除决定会存入个人档案，政审阶段可能直接否决资格。
• ‌地方政策差异‌：部分省份对开除人员设终身禁考，部分仅限制特定岗位（如涉密岗）。
• ‌招考单位裁量权‌：同一省份不同单位可能对处分期满人员有不同接纳标准。

三、如何应对开除后考编

1. ‌核实处分期限‌：联系原单位或人社部门确认处分失效时间。
2. ‌关注特殊通道‌：部分地区对悔改表现突出者放宽限制，可尝试“三支一扶”等曲线入编途径。
3. ‌优化其他条件‌：加强学历提升或基层经验，弥补档案劣势。

‌总结‌：开除不等于终身禁考，但需谨慎评估自身档案状态和报考岗位要求，建议提前咨询招考部门明确限制范围。