考编主要分为以下四类编制，涵盖行政、事业、军队及企业等不同领域：

1. 行政编制（公务员编制）

   适用于国家机关、党派机关、司法机关等，由国家财政全额保障工资福利。考编途径包括国考、省考及选调生考试，管理遵循《公务员法》。

2. 事业编制

   服务于教育、医疗、文化等公益领域，经费来源分为全额拨款（如图书馆、公立医院）、差额拨款（财政与单位自筹结合）和自筹自支三种类型。考编方式包括事业单位联考、统考、教师/医疗专项招聘等。

3. 军队编制

   专用于武装部门及军事相关单位，管理严格遵循军队人事制度，与行政、事业编制性质不同。

4. 企业编制

   属于国有企业内部管理范畴，与行政、事业编制无直接关联，主要服务于企业运营。

补充说明 ：

• 参公管理事业编参照公务员管理，待遇与行政编相近，通常通过国考、省考招录。

• 教育类事业单位（如学校教师）多属于事业编，但部分高校教师可能通过专任教师编制进入行政序列。