​​培训班不学了在一定条件下是可以退费的，若符合法定或约定情形，消费者有权要求退还相应费用，法院也会依法保障消费者权益。​​

1. 培训班未开班时可退费。学员在交付预付费用后7日内，尚未使用预付费用接受服务的，有权无条件解除合同，甲方应当自乙方要求退费之日起5日内一次性全额退回预收费用；若交付预付费用后7日内接受了甲方提供的免费体验或试用服务，也不影响行使无条件解约权。所报班次若低于最低开班人数不能开班的，甲方应退还乙方已缴付的全部培训费。
2. 因特殊身体状况可退费。学员身体健康状况有特殊情形不再适合参与培训的，乙方应及时告知甲方，甲乙双方会按照约定方式处理费用问题，比如按照实际消耗课时结算培训费用、调整培训时间或内容等。
3. 因培训方原因可退费。如果甲方未达到合同约定的场所、教师等培训条件，或未经乙方书面同意擅自变更培训方式或培训教师，乙方有权要求解除合同，甲方需退还剩余培训费并支付违约金。若甲方办学许可证过期、被吊销办学许可证、营业执照等原因无法继续提供服务，乙方也可要求解除合同并退还剩余培训费及支付违约金。若招生简章或宣传材料中对培训师资和效果等所作的说明和允诺，与实际服务不符，乙方同样有权解除合同并要求退费及支付违约金。
4. 因不可抗力等客观原因可退费。如受疫情影响等不可抗拒因素导致无法参加培训，消费者可以要求退费。因为疫情属于突发、不可预料且无法避免的情况，导致合同无法正常履行，基于公平原则消费者有权要求退还相应学费。
5. 合同约定不明或无合同等情况的处理。对于按课时收费的，已消费培训服务费按培训服务费÷总课时数×实际消费课时数计算退费；按周期收费的，按培训服务费÷总天数×实际消费天数（以书面提出的终止消费时间减去开始消费时间计算）计算。若报名时没签合同，消费者提供缴费记录、收据等可证明双方合同关系，仍可要求退费。若没有签订合同，或合同未约定退费相关条款，一般也会根据公平原则，结合实际消费情况处理退费事宜。

需注意，消费者在要求退费时应保留好相关证据，如缴费记录、合同、聊天记录等。遇到培训机构拒绝退费的情况，可向消费者协会投诉，或向有关行政部门投诉，也可通过仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益 。