编制之所以难考，主要是因为竞争激烈、考试内容广泛且深入、备考时间长以及录取比例低。这些因素共同构成了编制考试的难度，使得许多考生在备考过程中面临巨大挑战。

竞争激烈是编制考试难考的首要原因。编制职位通常意味着稳定的工作和较好的福利待遇，这吸引了大量求职者报考。无论是公务员、事业单位还是教师编制，报考人数往往远超招聘人数。例如，某些热门职位的报考比例甚至可以达到几千比一，这种高竞争环境自然增加了考试的难度。

考试内容广泛且深入也是编制考试难考的重要原因。编制考试通常涵盖多个学科领域，包括但不限于行政职业能力测试、申论、专业知识以及面试等。每个部分都要求考生具备扎实的知识基础和较高的综合素质。例如，行政职业能力测试不仅考察考生的逻辑思维、数学运算能力，还包括言语理解与表达、资料分析等；申论则要求考生具备较强的文字表达能力和政策分析能力。

第三，备考时间长是编制考试难考的另一个显著特点。由于考试内容广泛，考生通常需要花费大量时间进行系统复习。许多考生为了提高竞争力，会提前一年甚至更长时间开始准备。这不仅考验考生的学习能力，还对他们的时间管理、心理素质提出了较高要求。长时间的备考过程容易让人感到疲惫和压力巨大。

录取比例低直接反映了编制考试的难度。由于招聘人数有限，而报考人数众多，最终能够成功上岸的考生比例往往很低。例如，某些热门岗位的录取比例可能低至几百比一，甚至几千比一。这种低录取率意味着即使考生付出了巨大努力，也可能因为微小的差距而与编制职位失之交臂。

编制考试难考的原因主要包括竞争激烈、考试内容广泛且深入、备考时间长以及录取比例低。考生在面对这些挑战时，需要制定合理的备考计划，保持良好的心态，并不断提升自身综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。