400-1750元

关于农村公益岗的工资水平，综合不同地区的政策及岗位类型，具体分析如下：

一、工资范围概览

1. 基础工资区间

   多数地区的农村公益岗基础工资集中在 400-1000元/月 之间，部分经济欠发达地区可能低至300-400元，而经济较发达地区可达1000元左右。

2. 地区差异显著

   同一岗位在不同省份、市县的工资标准差异较大。例如：

   • 河南省某村委公益岗月工资约1050元；

   • 中卫市沙坡头区某村公益岗月工资1297元；

   • 高昌区2025年新实施的乡村振兴产业到户岗位补贴标准为1750元/月（含人身意外保险）。

二、影响工资的关键因素

1. 岗位类型与职责

   • 基础公益岗（如保洁、治安协管）工资较低，通常仅能覆盖基本生活需求；

   • 若岗位涉及特殊任务（如道路维护、山林防护等），工资可能上浮至1500-2000元。

2. 地区财政政策

   经济发达地区因财政实力较强，公益岗补贴力度更大。例如高昌区通过财政衔接推进乡村振兴项目，将补贴标准提高至1750元/月。

三、其他收入与保障

1. 津贴与补贴

   部分岗位可能包含交通补贴、餐补等，但金额通常有限；

   • 2025年高昌区项目将人身意外保险纳入补贴范围。

2. 政策倾斜对象

   • 优先聘用脱贫户、监测户等困难群体；

   • 60岁以下、无长期稳定就业者等群体可能获得额外支持。

四、岗位吸引力分析

• 薪资水平 ：多数人认为400-1000元/月的薪资水平较低，难以满足基本生活需求；

• 工作性质 ：部分岗位工作强度低、时间灵活，适合不愿从事高强度劳动的群体；

• 社会价值 ：部分岗位直接参与乡村环境整治、生态保护等公益活动，对改善农村环境有积极意义。

总结

农村公益岗工资受地区政策、岗位类型及财政支持等多重因素影响，整体水平较低但覆盖基本生活。求职者可根据自身需求和当地实际情况综合考量，同时建议关注岗位是否包含社保等长期保障。