领过失业金的公益岗人员，在符合一定条件下可以继续从事公益岗工作三年。以下是详细分析：

1. 公益岗的定义与政策支持

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区公共利益为目的的非营利性管理和服务岗位。这类岗位优先安置就业困难人员，并提供岗位补贴和社会保险补贴。

2. 失业金领取的条件

失业金的领取需满足以下条件：

• 按规定参加失业保险，且所在单位和本人累计缴费满一年；
• 非因本人意愿中断就业；
• 已办理失业登记并有求职意愿。

3. 公益岗与失业金的关系

根据政策，公益岗人员在岗期间不得同时领取失业金。但如果公益岗合同到期或被解除，且符合失业金领取条件，可以申请领取失业金。

4. 公益岗三年合同期满后的选择

公益岗通常实行三年合同制，合同期满后，若仍符合就业困难人员身份，可申请续签合同或重新申请其他公益岗。若在公益岗期间未再就业，且符合失业金领取条件，可以申请领取失业金。

5. 政策支持与注意事项

公益岗和失业金的申请需符合地方具体政策，建议在申请前咨询当地人力资源和社会保障部门，确保满足条件并顺利办理。

通过以上分析，公益岗人员在合同期满后，只要符合相关条件，可以继续从事公益岗工作，同时也可以申请失业金。