‌省直单位正厅级领导是指在中国省级党政机关中担任正厅级职务的领导干部，属于省管干部序列中的高级别官员，‌通常负责统筹管理省级重要部门或单位的工作。其核心特点包括：‌行政级别对应正厅级（相当于地级市市长）、由省委直接任命管理、职权范围覆盖全省相关领域。‌

1. ‌行政级别与职务范围‌
   正厅级是中国公务员体系中的关键层级，介于副部级与副厅级之间。省直单位正厅级领导通常担任省级厅局（如省教育厅、省财政厅）的“一把手”，或省委/省政府直属机构（如省统计局、省社科院）的主要负责人。其职权涵盖政策制定、全省性工作部署及重大事项审批，例如省交通厅厅长可主导全省高速公路规划建设。

2. ‌任命与管理机制‌
   这类领导干部由省委常委会研究决定任免，并报中央组织部备案。日常管理纳入省管干部考核体系，需接受省委组织部监督。调动或晋升往往需经过全省干部统筹安排，例如从省生态环境厅厅长调任地级市市委书记，属于平级重用。

3. ‌与地方厅级干部的区别‌
   虽同为厅级，但省直单位正厅级领导与地级市市长（正厅级）存在明显差异：前者主管全省单一领域（如卫生健康），后者统揽地方全面工作；在资源调配方面，省直领导可直接协调省级财政与政策，而市级领导需通过省政府申请支持。

4. ‌职业发展路径‌
   晋升副省级（如副省长）是常见发展方向，但需满足任职年限、政绩等条件。部分领导可能转任重要地市“一把手”，或进入中央部委任职。例如原省发改委主任升任分管经济的副省长，属于典型晋升路径。

正厅级领导作为省级治理体系的核心力量，其决策直接影响民生与经济走向。公众可通过省政府官网“领导之窗”栏目查询具体任职信息，了解其分管领域及工作动态。