省直单位正职与领导的关系需要从职务层次和职责范围两个维度进行区分：

一、职务层次差异

1. 省直单位正职

   指省级机关中承担主要领导职责的职务，如省委书记、省长、局长等。这类职务在行政级别上通常为正厅级或副省级（如省委书记、省长为正职，省委副书记、副省长为副职）。

2. 领导范畴

   领导是一个广义概念，指从事领导工作的人员，不仅包括正职，还涵盖副职及以下层级。例如，省直部门内设机构的正副职（如厅长、副局长）、地级市党政部门正副职等均属于领导范畴。

二、职责范围区别

1. 省直单位正职

   • 负责全省范围内的重大决策、政策制定与执行；

   • 领导全省性工作，对全省资源进行统筹调配；

   • 代表省级机关对外行使职权，具有最高权威性。

2. 领导（副职及以下）

   • 协助正职开展日常工作，负责具体业务领域管理；

   • 执行正职决策，对分管部门或业务板块负责；

   • 在正职缺位时，部分领导可能临时承担领导职责，但权限受限。

三、其他说明

• 级别与职务的关联性 ：正职对应特定行政级别（如正厅级），但领导群体中可能包含不同级别人员（如正职、副职）；

• 日常语境中的混淆 ：在非正式场合，人们可能将“领导”泛指所有管理人员，但严格来说，领导包含更明确的层级划分。

省直单位正职是领导群体中的最高层级，而领导是一个包含正职、副职及以下所有管理岗位的广义概念。