以下是新媒体运营岗位的招聘信息汇总，涵盖不同行业和地区，供参考：

一、招聘信息汇总

1. 餐饮行业

   • 岗位 ：新媒体运营员（武威）

   • 薪资 ：4-5K

   • 要求 ：1-3年经验，大专学历，擅长微信公众平台内容创作，需掌握PS、视频剪辑等技能。

2. 教育培训机构

   • 岗位 ：新媒体运营师（昆明呈贡区洛羊）

   • 薪资 ：6-10K

   • 要求 ：1-3年经验，大专学历，负责微信公众号、抖音等平台运营，需关注教育热点并策划相关内容。

3. 企业运营岗位

   • 岗位 ：新媒体运营官（蒙自市州政府）

   • 薪资 ：5-10K

   • 要求 ：本科及以上学历，3-5年经验，熟悉抖音、小红书等平台运营模式，具备数据分析能力。

4. 文化娱乐行业

   • 岗位 ：新媒体运营官（聊城东昌府区）

   • 薪资 ：3-5年，双休

   • 要求 ：3-5年经验，大专学历，负责内容策划与用户互动，需提升品牌影响力。

5. 互联网科技企业

   • 岗位 ：新媒体运营师（北京大兴区亦庄）

   • 薪资 ：12-20K·13薪

   • 要求 ：3-5年经验，本科及以上学历，擅长多平台内容运营及短视频IP打造。

二、岗位核心要求

1. 经验与学历

   • 多数岗位要求1-3年新媒体运营经验，本科及以上学历优先。

   • 部分岗位（如技术类）需计算机、通讯类专业背景。

2. 技能与工具

   • 熟练使用PS、视频剪辑工具（如剪映）及数据分析平台（如Excel、SPSS）。

   • 掌握抖音、小红书、微博等平台规则及运营策略。

3. 内容与创意

   • 具备文案撰写、图文排版及热点敏感度，能策划线上线下活动提升用户参与度。

   • 需有商业地产、快消或教育行业经验者优先。

三、福利与发展

• 薪资范围 ：普遍为5K-20W，一线城市或技术型薪资更高。

• 福利 ：五险一金、双休、年终奖金、员工旅游等。

• 职业发展 ：提供专业培训、晋升机会，部分岗位支持出国交流。

建议求职者根据自身经验与兴趣选择岗位，重点关注薪资与工作内容匹配度，并提前准备相关作品集（如案例分析、运营数据报告）。