辽宁朝阳事业单位待遇整体处于当地中等水平，​​月均到手工资约3500-3900元​​，​​年综合收入6万-6.5万元​​（含公积金及年终福利），​​胜在工作稳定但晋升空间有限​​。以下是具体分析：

1. ​​薪资构成​​
   基本工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成，初级职员月薪约2700-3200元（含乡镇补贴），中级工或管理岗可达3900-5300元。公积金双边缴纳1100-1200元/月，部分单位提供节日福利（如购物卡）和基层补贴（400-600元/月）。

2. ​​地区差异​​
   市直单位待遇略高于乡镇，例如市直事业编年收入约6万元，而乡镇职员年收入约5万元。经济较发达区域（如市区）补贴更高，但整体差距不大。

3. ​​福利与稳定性​​
   五险一金齐全，年底绩效加十三薪约5000元。职业稳定性强，失业风险低，适合追求安稳生活的人群，但晋升需依赖工龄或岗位空缺。

4. ​​生活成本对比​​
   当地房价约5000元/平，薪资还贷压力较大，但东北物价较低，基本生活需求可满足。年收入略高于辽宁省私营单位平均水平（5.3万元），但低于非私营单位（9.7万元）。

若考虑报考朝阳事业单位，建议结合自身职业规划权衡稳定性与收入增长潜力，同时关注岗位层级和地区差异对待遇的影响。