根据2022年最新政策，朝阳县事业编工资构成及水平如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   • 岗位工资 ：专业技术岗13级、管理岗10级、工勤岗5级，每个等级对应标准

   • 薪级工资 ：专业技术人员和管理人员65级，工人40级，薪级越高工资越高

2. 绩效工资 ：根据实绩和贡献确定

3. 津贴补贴 ：包括五险一金、岗位津贴等

二、收入水平

• 初级职员 ：到手工资约2700元（含乡镇补贴后约3200元）

• 有工龄职员 ：本科学历者，月收入约3775元（含绩效、补贴后约3200元）

• 地区差异 ：朝阳县作为县级单位，整体收入水平低于省会或经济发达地区，但实发工资因绩效和补贴较高

三、影响因素

• 岗位类别 ：管理岗通常高于专业技术岗和工勤岗

• 职称与资历 ：薪级和绩效与工作表现直接相关

注 ：以上数据为2022年标准，实际收入可能因个人表现、单位政策调整等因素存在差异。建议咨询当地人社部门获取最新信息。