辽宁日报社事业编待遇整体较好，但存在岗位数量少、编制内外差异较大等特点，具体如下：

一、薪资待遇

1. 基础薪资

   事业编起薪普遍在3000元以上，综合薪资到手约13万元及以上，具体因岗位、地区和职务等级浮动。

2. 福利构成

   • 五险一金 ：按最低标准缴纳。

   • 津贴补贴 ：含交通、通讯、餐补、车补等。

   • 奖金 ：部分报社会发放年终奖，但存在不确定性。

二、编制内外差异

• 编制内 ：稳定性高，福利完善（五险一金、医疗、住房等），职业发展路径明确。

• 编制外（合同制） ：工资较低，五险一金按最低标准缴纳，奖金不确定，晋升机会有限。

三、其他福利

• 休假与培训 ：享受带薪年假、节日福利，单位提供技能培训与进修机会。

• 工作环境 ：体制内工作，工作时间固定，假期保障较好。

四、地区差异

沈阳市、大连市等经济发达地区待遇优于其他地级市，具体受单位性质和地区经济水平影响。

总结 ：辽宁日报社事业编适合追求稳定性和福利保障的人群，但需注意编制数量少、竞争压力可能较大。建议结合个人职业规划综合评估。