2次

根据现有信息，辽宁省事业单位公开招聘的频率和安排可总结如下：

一、常规招聘频率

1. 每年两次大规模统招

   多数情况下，辽宁省事业单位每年组织 两次 大规模统一招聘，通常在 3月和9月 举行。这两次考试覆盖全省各级事业单位的常规岗位需求。

2. 其他类型考试

   除大规模统招外，可能还存在 小规模专项招聘 或 单位单独招聘 ，但此类考试不定期进行，且未在***息中明确提及具体次数。

二、考试科目与岗位划分

• 管理岗位 ：考《职业能力测验》（参考公务员《行政职业能力测验》）和《公共基础知识》；

• 会计岗位 ：测试会计专业知识；

• 计算机岗位 ：侧重计算机专业能力测试。

三、注意事项

1. 时间不固定

   单位单独招聘可能根据实际需求调整时间，且不同岗位类型考试时间可能不同；

2. 全省统一与单位自主

   大规模统招由省级人事考试中心统一组织，而部分岗位可能由单位自主命题。

建议考生关注 省级人力资源和社会保障厅官网 或 各地人事考试中心公告 ，以获取最新招聘信息。