15天

根据深圳市现行政策，关于二胎陪产假男方休假时间的规定如下：

一、陪产假天数

1. 法定陪产假

   无论生育第几胎，符合法律、法规规定生育子女的男性均享受 15天陪产假 ，与女方生育间隔时间无关。

2. 特殊情况说明

   • 若配偶生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加15天陪产假，但总天数不得超过30天。

二、工资与待遇

1. 工资发放

   陪产假期间工资由用人单位按月发放，且不得以任何形式克扣或降低工资标准。

2. 福利待遇

   陪产假期间不影响职工的福利待遇和全勤评奖，用人单位应与休假职工保持劳动关系。

三、其他注意事项

1. 生育津贴申请

   若用人单位已为职工缴纳生育保险，陪产假期间生育津贴由用人单位向相关部门申请发放。

2. 育儿假补充

   若子女3周岁以内，夫妻双方每年可各享受10天育儿假，用于陪伴孩子成长。

四、法律依据

相关政策依据为《广东省人口与计划生育条例》第三十条及国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条，确保了陪产假的法律保障。

以上信息综合了政策文件及政府公开资料，确保权威性和时效性。