华润正式员工存在编制，但需分情况说明：
编制类型与分类
华润正式员工主要分为以下三类：
一般领导干部编制 ：针对管理层岗位设立的编制；
一般员工编制 ：普通岗位员工享有的企业编制；
合同制直接聘用 ：通过劳动合同直接聘用的员工，不占编制。
编制与企业性质
华润作为国有企业，其编制与企业用工形式相关，与企业性质不同。
企业编制通常指事业单位内的事业编制，但华润集团内部存在事业编制与企业编制的区分；
非行政编制：华润员工无公务员或事业单位的行政编制，所有编制均属于企业性质。
编制与福利差异
享有编制的员工（如领导干部、一般员工）通常比合同制员工享有更高工资、福利及额外收入。
总结 ：华润正式员工存在企业编制，但无行政编制，具体类型需结合岗位性质判断。
华润医药作为国有企业，员工不存在传统意义上的“正式编制”，但通过劳动合同建立用工关系，分为管理干部、正式合同员工和劳务派遣等类型，享受五险一金、年终奖等差异化福利。 企业性质决定用工形式 华润医药属于央企控股的国有企业，其用工模式遵循市场化原则，不设党政机关或事业单位的“编制”概念。所有员工均通过劳动合同确立劳动关系，包括校园招聘和社会招聘渠道。 员工分类与待遇差异
华润集团董事长通常为副部级 ，属于中国政府中的高级官员级别之一。这一职务负责领导和管理国家重要的中央企业，承担着重大经济决策和战略规划的重任。 一、华润集团的央企地位 华润集团是中央直属企业 ，受国务院国资委直接监管，是国家重点骨干企业之一。其董事长作为集团的核心领导者，不仅负责企业的日常运营，还需协调国家战略与企业发展之间的关系。 二、董事长的职责与影响力 作为副部级官员
华润三九正式员工通常属于合同制员工，而非编制内员工。 华润三九作为一家上市公司，其用工形式主要遵循市场化原则。以下是关于华润三九正式员工用工形式的详细解释： 合同制员工 ：华润三九的正式员工一般通过签订劳动合同来确立劳动关系。这意味着员工与公司之间是合同契约关系，而非传统的编制内关系。 市场化用工 ：作为一家上市公司，华润三九的用工形式更加市场化和灵活。公司根据业务需求和市场情况来招聘和调整员工
3月15日、16日 云南省2025年公务员招录考试时间安排如下： 一、考试时间 公共科目笔试 日期 ：2025年3月15日（星期六） 科目 ： 上午：行政职业能力测验（9:00-11:00） 下午：申论（14:00-16:30）。 专业科目笔试（仅限公安机关人民警察职位） 日期 ：2025年3月16日（星期日） 科目 ：公安专业科目测试（9:00-11:00）。 二、其他重要信息
2025年云南事业编报考时间为2月17日9:00至2月21日18:00，笔试定于3月29日，关键节点包括资格初审（2月22日截止）、缴费（2月23日截止）及准考证打印（3月24日-29日）。 本次招聘覆盖全省15900个岗位，采用网络报名，考试科目为《职业能力倾向测验 》和《综合应用能力 》，分五类岗位考核，部分岗位可放宽开考比例。 报名流程与时间安排
查询计算机二级报名信息可通过以下步骤进行，具体操作因地区略有差异： 一、查询方式 全国统一平台查询 登录教育部考试中心全国计算机等级考试报名系统（https://ntce.neea.edu.cn），输入姓名、身份证号及密码登录，即可查看报名信息。 地方教育考试院查询 若需获取更详细的本地化信息（如报名号），可访问所在省份教育考试院官网，通过考试时间、报考级别、身份证号等条件筛选查询。 二
云南省计算机二级考试每年组织两次，报名时间通常为3月和9月 ，具体日期以当年官方通知为准。考试时间一般安排在5月和11月 ，考生需提前关注云南省教育考试院或考点院校的公告，避免错过报名。 报名时间安排 云南省计算机二级考试报名分为上半年和下半年两次。上半年报名通常在3月初开始 ，持续约两周；下半年报名则在9月初进行 ，同样持续约两周。由于各考点名额有限，建议考生尽早完成报名
云南省计算机二级考试报名官网为全国统一的NCRE报名平台（教育网https://ncre-bm.neea.edu.cn或公网https://ncre-bm.neea.cn），选择“云南省”入口即可完成注册、缴费等全流程操作。 2025年上半年报名已结束（2024年12月26日开放），下次报名需关注云南省招生考试院公告，考试科目覆盖全级别且不限制年龄学历 ，电子证书取代纸质版
云南省计算机考试一年通常安排 3次 ，具体如下： 常规考试次数 大多数省份（包括云南）一年开考 3次 ，时间集中在 3月、5月、9月 。其中3月和9月通常开考所有科目，5月考试是否组织需以当年官方通知为准。 特殊情况说明 部分年份（如2023年）云南曾计划全年开考4次（3月、5月、9月、12月），但实际执行以当年教育考试部门公布为准。 若某次考试因不可抗力取消，可能仅保留其他3次考试。
云南省事业单位报考需要按照以下步骤进行：登录指定报名网站（如各地人事考试信息网）填写并提交个人信息；等待招聘单位进行资格初审；通过初审后，完成缴费。具体时间安排以2025年上半年为例，报名时间为2月17日9:00至2月21日18:00，资格审核和缴费时间分别在2月22日18:00和2月23日18:00截止。 具体步骤 报名与信息填写 ：登录云南省人事考试信息网或相关招聘网站
华润三九是央企控股的上市公司，实际控制人为国务院国资委旗下的华润集团。 其核心亮点在于：兼具央企背景与市场化运作机制，医药行业整合平台地位显著。 央企控股属性 华润三九第一大股东为华润医药控股有限公司（持股约63.59%），而华润医药是华润集团全资子公司。华润集团作为国务院国资委直接监管的98家央企之一，确立了华润三九的央企“血统”。 市场化上市公司特征
华润五丰校招的难度需结合具体岗位和候选人情况综合判断，但整体流程相对规范，竞争压力可能因岗位和地区而异。以下是关键信息整合： 招聘流程规范 校招流程包括简历筛选、笔试（含理论/技术测试）、面试（群面+个人面试+部门负责人面试）等环节，最终在3-5个工作日内反馈结果。 岗位竞争存在差异 不同岗位的竞争程度不同，例如销售类岗位可能更注重经验与市场分析能力，技术类岗位则侧重专业技能测试。
华润集团在2024年《财富 》世界500强中位列第72位，较2023年上升2名，总资产突破2.6万亿元，年营收达8932亿元，利润总额881亿元，展现出强劲的综合实力与多元化业务布局的竞争优势。 排名持续攀升 ：华润集团从2023年的第74位跃升至2024年的第72位，体现了其在国际化竞争中的稳健增长。作为中国央企代表，其业务覆盖大消费、能源、城市建设、金融等6大领域
华润超市是中国的品牌，隶属于中国华润（集团）有限公司。以下是关键信息整合： 企业背景 华润（集团）有限公司成立于1902年，总部位于中国香港，是一家多元化控股企业集团。华润超市是其零售业务的核心品牌之一，专注于日用消费品、食品、家居等商品的零售。 品牌发展 创立时间 ：华润超市的前身可追溯至1984年在香港成立的“华润超市”，1991年首次进入内地市场。 品牌升级
华润万家是华润集团旗下的零售连锁企业集团，属于华润集团的一级利润中心，是其核心业务板块之一。 分点展开： 成立背景 华润万家创立于1984年，最初以华润超市在香港告示打道店的开业为起点。2001年，华润集团收购深圳万佳百货并将其整合，更名为华润万家有限公司。 业务范围 华润万家是中国最具规模的零售连锁企业之一，旗下拥有多个品牌，包括华润万家、苏果、Olé、blt等，覆盖综合超市
华润集团存在外资控股的情况，具体如下： 合资企业案例 华润与乐购（Loy's）有深度合作，乐购为外资公司，双方通过合资模式实现资源整合。 子公司结构特点 华润集团拥有近200家子公司，分布广泛，其中大中华区、港澳台区等均有外资背景的子公司，例如华润万家、华润新世界等。 历史背景补充 华润集团前身为1938年成立的中共地下交通站，后历经多次改革，现为国有特大型企业
华润公司是国务院国资委直接监管的中央企业 ，属于100%国有独资企业 。其核心特征包括：国家全资控股 、承担国家战略任务 、享受央企政策支持 ，是中国重点民生领域的重要国资运营平台。 国有资本全资控股 华润集团由国务院国资委100%持股，无任何私人或外资股份。作为首批被列为"国有资本投资公司试点"的央企，其资金运作、人事任免均受国家直接管理。 国家战略实施主体
