曲靖市事业单位进面比例根据岗位类型和招聘情况有所不同,具体如下:
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常规比例
一般采用 1:3或1:4 的比例,适用于多数岗位。
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特殊调整
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若进入面试人数超过1人,通常按 1:2 比例进行(如总编室等核心部门);
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若因考生放弃导致面试人数不足1人,需经审核同意后进行等额面试。
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2025年最新政策
2025年曲靖市事业单位招聘中,若出现无人报考或岗位不足开考比例的情况,将取消或放宽招聘计划。
总结 :建议以当年官方公告的岗位具体要求为准,核心部门或特殊情况下比例可能调整至1:2。