​​2024年云南省考职位表显示，全省共招录5710人，涵盖4558个岗位，其中热门岗位如曲靖市会泽县下属乡镇（招6人）、昭通市环境监察执法岗（招6人）竞争激烈，而法官助理等岗位因专业限制竞争比低至1:1。​​

1. ​​招录规模与热门岗位​​：招录人数最多的岗位集中在基层执法和乡镇单位，例如昭通市财务管理岗（竞争比1:99）和昆明市五华区法官助理岗（竞争比1:12）。省直机关如云南省人大常委会岗位（招1人）竞争比高达1:110，凸显“招录人数少≠竞争小”的特点。

2. ​​竞争差异与策略​​：竞争最激烈的岗位如昆明市呈贡区综合管理岗（竞争比1:967）需笔试140分以上，而冷门岗位如玉溪市新平县法官助理（竞争比1:1）仅需107分即可进面。​​专业限制和地域因素​​是降低竞争的关键，例如法律类、环境工程类岗位竞争压力显著小于综合管理岗。

3. ​​分数线与备考建议​​：省直机关岗位笔试合格线通常高于基层（如2023年省级机关需120分），而乡镇艰苦边远地区仅需95分。考生可结合自身条件选择“高招录比+低分数线”组合岗位，如监狱管理或县级法院岗位，提升进面概率。

​​提示​​：职位选择需平衡招录人数、竞争比与个人专业匹配度，避免扎堆热门岗位。建议提前分析历年分数线和岗位要求，针对性备考。