2025年云南公务员考试综合排名主要依据‌笔试成绩（60%）、面试表现（30%）和基层服务加分（10%）‌三项指标加权计算。‌行测高分考生优势明显‌，‌边疆地区岗位竞争比低于省会城市‌，‌少数民族考生可享5分政策加分‌是本年度的三大核心亮点。

1. ‌笔试成绩为核心竞争力‌
   行政职业能力测验（行测）和申论两科总分300分，折合60%计入总排名。2025年行测题型新增"数字乡村振兴"案例分析模块，高分考生多集中在逻辑推理与资料分析板块。申论大作文紧扣"生态文明排头兵"主题，80分以上成绩者占比仅12%。

2. ‌面试环节实行双盲评分‌
   采用结构化面试，考官与考生双向匿名。乡村振兴局、应急管理局等热门单位平均面试分达86.7分，较去年提高2.3分。面试中"基层矛盾调解模拟""跨境经济区政策解读"为高频考题。

3. ‌差异化加分政策影响显著‌
   三支一扶服务期满加3分，怒江、迪庆等艰苦边远地区工作经历再加2分。彝族、白族等29个少数民族考生累计加分最高可达8分，部分岗位出现加分后名次提升17位的案例。

4. ‌岗位冷热分化加剧‌
   昆明市财政局岗位报录比达287:1，而临沧边境管理岗仅需达到合格线即可入围。法学、计算机类专业需求占比超45%，生态环境类岗位招录人数同比增加200%。

建议考生重点关注‌行测提速训练‌和‌边疆岗位报考策略‌，合理利用加分政策。总成绩公布后7个工作日内可申请复核，逾期视为放弃资格。